Wawancara Kerja dan Jawaban – Agar Anda bisa mendapatkan
pekerjaan yang sesuai dengan minat serta kemampuan yang Anda miliki, maka Anda
harus mempersiapkan diri Anda terlebih dahulu dengan maksimal. Dimulai dari
tahapan mencari informasi terkait lowongan pekerjaan, terutama yang erat
kaitannya dengan teknis wawancara kerja atau bisa disebut juga dengan interview
kerja.
Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja
Beserta Jawabannya
Perlu
Anda ketahui, wawancara kerja atau interview kerja merupakan satu hal yang
sangatlah penting yang harus Anda pahami. Jangan sampai Anda salah dalam
menjawab pertanyaan yang di ajukan oleh pihak pewawancara, karena salah
sedikitpun Anda dalam memberikan jawaban, maka fatalah akibatnya. Dan berikut
ini ada beberapa contoh pertanyaan wawancara kerja yang dilengkapi dengan
jawaban yang tepat yang bisa Anda berikan, yaitu sebagai berikut:
1. Ceritakan tentang diri anda!
Pertanyaan
ini pastinya akan sering muncul ketika Anda tengah menjalani sesi wawancara
kerja. Anda harus mempersiapkan jawaban yang tepat, terbatas pada bidang
pekerjaan yang memang Anda kuasai sebelumnya. Mungkin Anda juga bisa
membicarakan terkait karir Anda sebelumnya, prestasi yang pernah Anda raih,
hobi, bahkan aktivitas terakhir yang Anda jalani.
2. Kenapa anda berhenti dari
pekerjaan sebelumnya?
Anda
harus menjawab pertanyaan ini dengan positif. Walaupun Anda berhenti
dikarenakan adanya masalah dengan pihak perusahaan atau rekan kerja Anda di
pekerjaan sebelumnya, namun jangan sampai Anda menceritakan permasalahan
tersebut kepada pewawancara. Anda bisa mengatakan kalau saat ini Anda ingin
mencari kesempatan kerja yang lebih baik atau peluang melakukan sesuatu yang
istimewa dalam karir anda.
3. Apakah anda menganggap diri
anda sukses?
Jika
Anda diberi pertanyaan seperti ini, maka jawablah selalu dengan kata ‘IYA’ dan
antusias untuk pertanyaan yang satu ini. Anda bisa menjelaskan terkait
keberhasilan yang pernah Anda capai dalam kehidupan Anda terutama dalam bidang
karir.
4. Apa yang anda ketahui tentang
perusahaan kami?
Pertanyaan
ini bisa Anda jawab jika Anda telah melakukan sebuah penelitian terlebih dahulu
terkait perusahaan yang Anda lamar. Anda bisa memberikan jawaban terkait
aktivitas perusahaan tersebut, misalkan seperti produk yang dijual atau sistem
pemasaran dari perusahaan yang Anda lamar tersebut.
5. Apa yang telah anda lakukan
untuk mengembangkan pengetahuan anda terakhir ini?
Berikan
jawaban terkait ragam kegiatan Anda yang positif yang memang telah Anda
lakukan, dan pastinya yang berhubungan dengan dunia karir.
6. Kenapa anda tertarik bergabung
dengan perusahaan ini?
Anda
harus berhati-hati dalam menjawab pertanyaan ini, sebab ketika Anda akan
menjawab pertanyaan tersebut Anda sangat memerlukan pengetahuan terkait
perusahaan serta karir jangka panjang yang ingin anda raih.
7. Berapa gaji yang anda
harapkan?
Pertanyaan
ini memang terlihat mudah, namun sulit untuk Anda menjawabnya, sebab sangatlah
sensitif. Oleh karena itu, Anda jangan menjawab pertanyaan ini. Mungkin Anda
bisa mengatakan sambil tersenyum, “Pertanyaan yang cukup sulit, namun maaf
bisakah Bapak/Ibu menjelaskan kisaran gaji untuk posisi ini?” Biasanya pihak
perusahaan akan memberikan rentang gaji yang anda tanyakan. Jika tidak, anda
bisa bertanya balik mengenai detail pekerjaan yang akan anda jalani serta
tanggung jawabnya, baru kemudian bisa memperkirakan gaji yang anda harapkan
plus mempertimbangkan tunjangan-tunjangan lain. Itu pun masih kisaran saja,
jadi anda sebelumnya harus tahu kisaran gaji untuk posisi seperti anda.
8. Jika anda diterima, berapa
lama anda ingin bergabung di perusahaan ini?
Ketika
Anda menjawab pertanyaan ini, jawablah dengan jawaban yang tidak terlalu
spesifik. Mungkin Anda bisa menjawab pertanyaan ini dengan kalimat, ” Saya
ingin selamanya bisa bekerja di sini dengan catatan perusahaan puas dengan
hasil kerja saya”.
9. Kenapa kami harus
mempekerjakan anda?
Anda
bisa menjelaskan keahlian atau kemampuan yang Anda miliki, namun masih yang
berkaitan dengan kemampuan yang dibutuhkan oleh perusahaan. Jangan pernah Anda
mencontohkan kandidat lain sebagai perbandingan kemampuan anda.
10. Apa kelebihan anda?
Pertanyaan
ini sangat memerlukan jawaban yang sangat luas namun tetap terfokus, misalnya
kemampuan anda dalam memecahkan permasalahan, kemampuan memimpin, perilaku
positif anda, kesanggupan bekerja di bawah tekanan atau kemampuan
berorganisasi.
11. Apa kelemahan anda?
Jangan
pernah Anda memberikan jawaban kalau anda merupakan orang yang malas atau susah
bangun pagi. Jawab dengan diplomatis, seperti “Saya kurang percaya diri jika
berbicara di hadapan orang banyak, tapi saat ini saya dalam proses mengatasinya
karena ini sangat berkaitan dengan karir saya ke depan dan saya yakin bisa
mengatasi hal ini”, atau “Kelemahan saya kurang bisa bekerja sendiri, jadi
harus membangun teamwork yang solid”. Intinya setelah mengatakan kelemahan
anda, sertakan usaha yang telah anda lakukan untuk mengatasi kelemahan anda
tersebut.
12. Apakah anda bersedia kerja
lembur kapan saja bila diperlukan?
Jawaban
ini sebenarnya ada pada diri Anda sendiri, Anda harus menjawab pertanyaan ini
dengan jujur serta berikan alasan yang tepat terkait jawaban yang Anda berikan.
13. Apakah anda ada pertanyaan
untuk saya?
Anda
harus selalu memikirkan pertanyaan untuk diajukan kepada pihak pewawancara.
Sebab hal ini menunjukkan antusias anda bergabung di perusahaan. Contoh
pertanyaan seperti deskripsi pekerjaan yang akan anda jalani atau proyek
seperti apa yang saat ini dikerjakan perusahaan.
0 komentar:
Posting Komentar